إدارة المواهب

بالتعاون مع الهيئة العامة لسوق المال، إختتمت أصول للتدريب والاستشارات فعاليات البرنامج التدريبي المتميز إدارة المواهب Talent Management الذي استهدف العاملين في المستوى الإداري الثاني في شركات التأمين العُمانية، وألقى البرنامج الضوء على مفهوم إدارة المواهب كأحد المواضيع الجديدة التي طرقت أبوابها إدارة الموارد البشرية ومختلف أنشطتها خصوصاً في العصر الحديث، والأثر الذي تلحقه في المؤسسات التي تتبنى هذا النهج وتأثيرها في ثقافتها، بالإضافة إلى الإطلاع على أهم إستراتيجيات إدارة المواهب وكيفية التعامل معها نظراً لما لها من ميزة تنافسية لأثرها المباشر على مستويات الأداء، وأهمية الإستثمار في إدارة المواهب للأثر المباشر في تقليل الكلفة المادية والإقتصادية للمؤسسة. ونهجت أصول خلال تنفيذها البرنامج بداية بإختبار قبلي لتهيئة وتحفيز المشاركين وقياس مستواهم، ثم التعريف بالمفاهيم النظرية، والمناقشة والحوار وتبادل الخبرات بين الخبير المدرب والمشاركين، وتم التركيز على ورش العمل والإستبيانات، واختتم البرنامج بإمتحان بعدي لقياس مدى إستفادة المشاركين ومدى تطورهم.