معهد النفط للتأهيل والتدريب

تجد الكثير من المؤسسات ضرورة ملحة إلى التوجه نحو تطوير نظم وممكنات العمل التنظيمي والوظيفي ومنها إعداد بطاقات الوصف الوظيفي، لترقى إلى مستوى الكفاءة المنشودة في تحقيق رسالة تلك المؤسسات وأهدافها الإستراتيجية، فجاءت هذه الاستشارة المصممة خصيصاً لتلبي احتياج معهد النفط للتأهيل والتدريب لتصميم بطاقات وصف وظيفي متكاملة لتكون بمثابة المرجعية الرئيسية في عمليات التنظيم والتوظيف وتقييم الأداء والتدريب في المعهد.

تتمحور الاستشارة في دراسة الهيكل التنظيمي ومراجعة مهام واختصاصات مختلف القطاعات والوحدات التنظيمية المشغولة حالياً والمهام الحالية للموظفين ضمن الوظائف المشغولة، كذلك دراسة الهيكل الوظيفي المعتمد وما يتضمنه من تصنيف وتوزيع للمسميات الوظيفية على الوحدات التنظيمية في المعهد، وتصميم بطاقات وصف وظيفي وفق أفضل الممارسات تشتمل على كافة العناصر الرئيسية (اختصاص عام/ مهام وظيفية/ علاقات العمل/ المرجعية الإدارية/ نطاق الإشراف/ المؤهلات العلمية/ القدرات الوظيفية/ الخبرات العملية/ التدريب/ المسار الوظيفي/ مؤشرات الأداء)، ودراسة الاحتياجات والمتطلبات التي تفرضها طبيعة العمل المؤسسي والتوجهات الإستراتيجية للمعهد، وتحديد القدرات الوظيفية المعيارية التي تحتاجها كل وظيفة، وفي نهاية الاستشارة ستعقد ورشة عمل من قبل الخبير الاستشاري لتدريب مسئولي الموارد البشرية والتدريب في المعهد على استخدام وتطبيق وتطوير النماذج والآليات المستخدمة.